퇴직연금 준비와 IRP활용, 지금 바로 준비하세요.!
[서론] 1. 한국의 퇴직연금 제도: 국민연금과 IRP의 조합 한국의 퇴직연금은 국민연금, 퇴직연금(DC형·DB형), 그리고 개인형퇴직연금(IRP)으로 구성된다. 이 제도들은 상호 보완적인 역할 (모두 가입하는 게 최선일 것) 을 하며, 개인이 안정적으로 노후를 준비할 수 있도록 설계되어 있다. ① 국민연금: 공적 연금의 핵심 국민연금은 대한민국 국민이라면 의무적으로 가입해야 하는 공적 연금으로, 퇴직 이후 일정 금액을 연금 형태로 지급받을 수 있는 제도다. 국민연금의 지급액은 가입 기간과 소득 수준에 따라 결정되며, 기본적으로 퇴직 후 생활비의 일부를 보전하는 역할을 한다. 그러나 국민연금만으로는 충분한 노후 자금을 마련하기 어렵다는 점에서 추가적인 퇴직연금 가입이 필요하다. ② 기업형 퇴직연금: DC형과 DB형 비교 퇴직연금은 크게 **확정급여형(DB)**과 **확정기여형(DC)**으로 나뉜다. DB형(확정급여형) : 회사 가 퇴직 후 받을 연금액을 보장해 주는 방식으로, 퇴직금이 일정하게 유지된다. 안정성을 원하는 근로자에게 적합하지만, 회사의 재무 상황에 따라 연금 지급이 불안정해질 가능성이 있다. DC형(확정기여형) : 근로자가 직접 퇴직연금 운용에 개입할 수 있는 방식으로, 운용 성과에 따라 수익이 달라진다. 자산을 적극적으로 운용할 의지가 있다면 높은 수익을 기대할 수도 있지만, 투자 위험이 존재한다. ...